一朋友在美國買了個農場，在加州種植堅果。交易的時候，賣家跟他說歡迎他加入以二十年為周期的行業(yè)。

古語云：十年樹木，百年樹人。這是歷史客觀規(guī)律，不以人的意志為轉移。

對于種植業(yè)而言，也許五年才能開花結果，十年才能進入豐收期。前三年，也許就是松松土，施施肥，再三年也許就是剪剪枝?？赡艿搅说诹?，開花結果率只有50%。沒有開花結果的前五年，是未來十年豐收期的基礎，也是前提，這就是種植堅果的規(guī)律。

農場主必須耐心投入十年，才能換取未來十年至二十年的收獲。

作為一個種植業(yè)者，你不能急。急，也沒有用。急，你也不能代替樹木自己生長。你能做的就是按照樹木的成長規(guī)律，栽新苗、施肥、剪枝，按照規(guī)律和節(jié)奏，做你該做的事，然后等待花開有期，等待碩果累累。

同樣，培養(yǎng)孩子也是如此。

即使你讓孩子上了很多輔導班，超前學了很多，成績也很優(yōu)秀。但孩子的心理成長、與人相處的能力、對社會、對人生的很多認識是沒法通過看一兩本書就可以解決的，實踐和經驗乃至必須走的彎路是不能省的。

從這個角度來說，一個有智慧的父母是對孩子的成長不迫切的父母。每個孩子都是獨立的個體，與其他小朋友相比有一些共同點，但更有屬于其本身特點的個性。

同一物種之間的差距很多時候甚至大于不同物種之間的差距，我有三只狗，性格、愛好完全不一樣。

人，也是如此。

有的孩子開竅早，有的孩子開竅晚；有的孩子有語言天賦，有的孩子數理邏輯強；有的孩子乒乓球好，有的孩子足球好......我們做父母的就是要善于發(fā)現孩子的天賦，關注孩子的優(yōu)點，而不是努力提升他的所謂弱點。一個人在這世界上只要有所特長，而且能從事發(fā)揮特長的工作，那么養(yǎng)活自己是容易的，也是最快樂的。

同時，從發(fā)展心理學的角度看，每個人在不同的年齡階段都是有其必然的生理及心理特點。譬如青春期孩子的逆反有其必然性，那么我們做父母的就不要迫切的希望孩子越過這個階段。就要努力控制自己的情緒，去忍受或者接受甚至學會欣賞孩子在這個階段對父母的頂撞和橫眉豎眼。

又譬如孩子喜歡打游戲或者貪看小說或者學習習慣不好，那么做父母的就要耐心的引導孩子去改變。要堅信“孩子改變是有可能，但改變也有其必然的過程，需要時間。”在這個過程中，只有不迫切的父母才能看到孩子一個進步的優(yōu)點，而對其他九個缺點視而不見。

做企業(yè)也是這樣，企業(yè)的成長或者轉型都不可能一蹴而就，都有其必須一步一步踏踏實實向前走的必然性。那些所謂的彎道超車的、超常規(guī)發(fā)展的企業(yè)大部分曇花一現。大到海航，小到我們家裝行業(yè)里已經倒掉的曾經高喊五年做到百億的公司。

做管理也是這樣，一個好的領導總是能善于發(fā)現下屬的優(yōu)點，能包容下屬的缺點和失誤。一個好的領導也是不迫切的領導，總是愿意讓員工試錯，總是愿意給員工成長付出時間和金錢代價。

投資也是這樣，投資要做時間的朋友，與好企業(yè)一起慢慢成長。巴菲特說過，如果你能接受賺慢錢，成功的可能性會很大。道理很容易懂，但絕大部分人做不到。所以，股市里一賺二平七虧損是大數定律。因為投資股票的人大部分是以炒的心態(tài)來做所謂投資的事，不允許自己慢慢賺錢，更不允許自己比別人賺的慢，賺的少。

所以，迫切的心態(tài)加上急躁的情緒讓自己很容易追漲殺跌，最終成為不迫切投資者割的韭菜。

說到底，人生也是這樣。我們要做一個善于欣賞人生沿途風景的人，而不是迫切去達到某個財富數字或者某個江湖地位。雖然人一出生就決定了死亡的必然結局，但既然大家都不愿意急著去死，那就慢慢的活，優(yōu)雅的活。

如此，做一個不迫切的人。因為只有不迫切了，你才有機會看到沿途的風景。也才有機會體會到“春有百花秋有月，夏有涼風冬有雪，若無閑事掛心頭，便是人間好時節(jié)”的禪意。

如是，慢些走，慢些活。